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人才招聘

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巴中川陜革命老區(qū)振興發(fā)展基金管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

日期:2024-07-31
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  巴中川陜革命老區(qū)振興發(fā)展基金管理有限公司是經(jīng)巴中市委、市政府批準(zhǔn),于2018年3月組建的市屬國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資本1000萬(wàn)元。主要從事受托管理股權(quán)投資基金、股權(quán)投資、創(chuàng)業(yè)投資和資產(chǎn)管理。

  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)巴中市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  巴中川陜革命老區(qū)振興發(fā)展基金管理有限公司投資經(jīng)理(非中層管理人員)2名、財(cái)務(wù)人員1名。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任感強(qiáng);

  2.團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  3.身體健康、體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

  4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)及工作能力;

  5.年齡在35周歲以下(含35周歲),特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制。年齡、工齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名開(kāi)始前一天。

  (二)崗位條件

  具體崗位要求、薪資待遇等內(nèi)容見(jiàn)附件1、附件2。

  (三)不予報(bào)名的情形

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

  3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

  4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  6.其他不符合招聘資格條件的。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起,為期半年,招滿即止。

  2.報(bào)名方式:此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名人員將資料壓縮打包發(fā)送至郵箱wangxz@bzzxfund.com,壓縮包統(tǒng)一名稱:崗位名稱+姓名+年齡+專業(yè)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員未按規(guī)定格式報(bào)名、報(bào)名資料不真實(shí)、不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名均作資格不合格處理。

  3.報(bào)名資料:

  (1)報(bào)名登記表(附件3,本人簽名后掃描);

  (2)身份證掃描件;

  (3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件掃描件;

  (4)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載)掃描件;

  (5)工作經(jīng)歷證明、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)證書(shū)證明性材料掃描件;

  (6)近期免冠彩色2寸證照電子版。

  (二)資格審查

  資格審查貫穿應(yīng)聘工作全過(guò)程,在應(yīng)聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件的,公司均可取消其應(yīng)聘資格或者錄用資格。

  在公告發(fā)布7個(gè)工作日之后,根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動(dòng)考核程序,考核時(shí)間、地點(diǎn)以及進(jìn)入考核的人員以公司通知為準(zhǔn)。本招聘為期半年,未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名,直至崗位招滿即止。招聘動(dòng)態(tài)情況及時(shí)公布。

  (三)考核

  考核分為初試階段和復(fù)試階段,具體如下:

  1.初試階段

  初始階段分為面試和完成投研課題。參與初試的人員在通過(guò)面試后,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成一篇指定題目的投研報(bào)告或經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告,由公司對(duì)報(bào)告進(jìn)行評(píng)估打分。初試開(kāi)考比例為3:1。初試前對(duì)通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消考核資格。

  2.復(fù)試階段

  根據(jù)應(yīng)聘者初試成績(jī),按照3:1的復(fù)試比例,由高分到低分依次確定進(jìn)入復(fù)試的人員。復(fù)試形式為陳述答辯,參加復(fù)試的人員就完成的報(bào)告進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)陳述和答辯,由評(píng)委組對(duì)其表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定打分,復(fù)試成績(jī)滿分為100分,復(fù)試成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘者總成績(jī)。復(fù)試設(shè)置基準(zhǔn)分為80分,若應(yīng)聘者復(fù)試成績(jī)低于基準(zhǔn)分則視為未達(dá)到崗位勝任要求,應(yīng)聘者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (四)體檢

  體檢人員按應(yīng)聘者的總成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

  放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (五)背景調(diào)查

  對(duì)體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查,了解擬錄用人員過(guò)往的整體表現(xiàn),以進(jìn)一步判斷是否錄用,內(nèi)容包括信用情況、家庭情況、工作經(jīng)歷(上一個(gè)工作單位)、工作能力、個(gè)人品行等方面。背景調(diào)查不通過(guò)者,取消擬錄用人員的錄用資格。

  (六)確定擬聘用人員

  根據(jù)體檢結(jié)果和背調(diào)情況,按照人崗相適的原則,擇優(yōu)確定擬聘用人選。

  (七)公示

  對(duì)擬聘用人選在巴中發(fā)展控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行聘前公示,公示期為5個(gè)工作日。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)資格審查、考核、體檢、背調(diào)并公示合格者,依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)。

  四、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

  (一)招聘過(guò)程中,各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、不接受背景調(diào)查或背景調(diào)查未通過(guò)、公示結(jié)果影響招聘、放棄錄用資格等原因出現(xiàn)缺額的,公司根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)或重新招聘。

  (二)本次招聘主要通過(guò)短信、電話等形式通知相關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員保持手機(jī)通訊暢通。

  五、聯(lián)系方式

  (一)咨詢電話:19983616839(王先生)

  (二)監(jiān)督投訴電話:18095011062(梁先生)

  六、本公告未盡事宜由巴中川陜革命老區(qū)振興發(fā)展基金管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  特此公告。

 

  附件:1.巴中川陜革命老區(qū)振興發(fā)展基金管理有限公司投資經(jīng)理(非中層)崗位需求一覽表

            2.巴中川陜革命老區(qū)振興發(fā)展基金管理有限公司財(cái)務(wù)人員崗位需求一覽表

            3.巴中川陜革命老區(qū)振興發(fā)展基金管理有限公司報(bào)名登記表